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企业文化大家谈简述红太阳集团文化的形成和发展

文章来源:未知 2018-07-05 00:38

  企业文化是企业综合素质的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。打造企业文化优势,植入持续发展基因,对于企业创新发展,提高管理水平,制造优质产品,提供一流服务,增强核心竞争力,永葆基业长青,具有十分重要的现实和长远意义。

  企业文化来自于“敢为人先,奋发有为”的企业家。这里所说的企业家,毋庸置疑,是企业的创始人、缔造者、变革领导人,他们是企业成长中的里程碑式人物。因为出于特殊的时段,他们可以从无到有创建企业文化,或者可以变革企业文化。正是他们,塑造了企业的文化根底。

  经济学家于光远先生曾说:“小企业靠人管人,大企业靠制度管人,大集团靠文化管人。”这个管,内涵很丰富,不仅包括内向的管控,而且包括外向的激发。

  在红太阳集团各种会议上,集团创始人、董事长杨寿海多次强调企业文化建设的重要性。明确指出:传承光大红太阳文化是焕发士气、战胜各种困难的内生动力需求。无论历史如何演进、形势如何变化、业态如何转换,我们仍然需要不断从红太阳文化中皈依追忆,光大精神,推动一核四芯五大产业在网络时代的大纬度上拓展、创新、示范。

  红太阳文化是他的创始人、变革领导人杨寿海从无到有创建的、全体成员共同认同的、在实践中所获得的物质与精神的生产能力和创造的物质与精神财富证明了的一种文化现象,形成了具有独创性、难模仿性和不可复制性。

  杨寿海这位出生农民家庭,凭借款5000元创业的民营企业家,不但是红太阳集团的缔造者、实践者,同样是红太阳文化的缔造者、实践者。红太阳深厚的文化根底,正是他28年创业人生内涵的积淀,企业实践的总结,胸怀责任的担当。

  28年来,他以必胜的信念,像蜡烛一样“燃烧自己,照亮企业发展之路”,用“白加黑,五加二”的工作精神,带领全体红太阳人,历经“五次”创新优化,改写了中国发展“绿色环保农药”的历史,不仅成功推动了我国高毒农药使用由1995年的75%下降到2010年的不到1%的变革;同时出口到五大洲108个国家,让世界“三农”也分享到中国改革开放的成果。建成的“四大”环保农药产业链,打破了西方垄断、解决了面广量大的农业污染问题,为国家解决了既要保证粮食等生产安全,又要保证食品安全的历史难题,为推动农业生态文明建设作出了历史性贡献。创造了企业与国家、社会、“三农”、生态和谐协调发展的责任关怀成功案例;构建世界规模最大、拥有自主知识产权的环保农药、现代医药及新型肥料和新材料产业产品、技术市场、环保人才链,成为在竞争如林的国际市场中站稳脚跟的中国有尊严的企业。

  在28年的创业中,杨寿海以自己的亲历亲为,不断提炼企业文化精髓,并且赋于深厚的思想内涵。依靠升华的理念、超人的智慧,总结、完善,形成了红太阳集团“内圣外王,内方外圆”的文化精髓;“创新拼搏、先人一步,创意有为、快人一步”的企业精神;“同在世界村,共享红太阳”的企业宗旨;充分认识企业发展的引擎是:“自主创新,人才优先,名牌引领,经营全球”;必须采取“创业创新,整合资源,科学奋进,好中求快” 发展方略;承担“成为‘粮油安全’与‘舌尖上健康’”全程解决方案的提供者”的社会责任和“道德治理环境,追求文明生产,循环发展,绿色发展”的环保责任,以及“为顾客创造价值,为社会创造文明,为他人创造心境,为自己创造环境”的经营宗旨;总结出“没有唯一性,必有差异化”的企业长寿法则;诚信经营的 “灯笼法则、小铜钱法则、修己安人法则”;“合理的人在合理的时间用到合理的位置上发挥合理的效能”用人原则,等等,形成了“根植于内心的涵养,无需提醒的自觉,在一定压缩下的自由;没有贪心的善良,把荣誉作为必胜的追求”红太阳文化高地。

  红太阳集团经过28年的创业发展,实际上文化细胞也同时在生长、养成和完善之中,在红太阳每一轮发展阶段,都为文化的肌体注入了新的动能基因。公司建立了企业文化收集、整理、编制、发布团队;建立企业文化建设《纲要》,将每一个阶段性总结的企业文化内容,逐渐收集、梳理成可读、可听、可视的文化文本。

  红太阳从高淳走向全国,从全国走向世界,坐上世界农药企业第一把交椅,这里面鲜为人知的创业创新故事,都是杨寿海创意发展红太阳文化的形象展示。

  红太阳面向末来,跨地、跨业、跨界,持续深化科学发展创新,向“大健康”产业、互联网+、新能源领域发展,推动主导产品突飞猛进,各项管理再上台阶,企业更加壮实,大幅提升了社会影响力,有效增强了市场的誉度。

  集团总裁杨寿海以自己的亲历亲为,将企业文化品牌打造提升到“永葆基业长青”战略高度,内强素质,外树形象,不断总结完善,形成了红太阳可读、可听、可视的文化文本。组织人员编写出系列企业文化读本,包括:理念系统,视觉识别,行为规范,涵盖愿景、理念、品牌、管理、服务、质量、安全、员工等等,全面系统地总结提炼各领域优秀文化成果。拍摄多部企业形象与产品宣传片,建立企业文化展示馆、文化长廊、文化灯箱、文化廊檐等等;整理企业发展志、大事记,撰写企业风范人物记,征集企业不同岗位的爱岗敬业奉献故事,激发红太阳人在榜样的引领下大踏步前进。

  这些以企业精神、素养、理念为内核的红太阳文化成果,呈现出概括化、精炼化、标本化,深厚的内涵凝聚成红太阳优秀的文化基因,在企业日常经营管理形态发挥出潜移默化的内生动力,为一代一代红太阳人奠定了共同的价值观基础,为企业创业、创新、创造价值提供了普惠的传承样本,也为红太阳建设世界500强企业集群,提供了坚实的文化支撑。

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