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浙江天搜别样新员工第一课 彰显年轻态企业文化

文章来源:未知 2018-07-03 22:27

  导语:本月浙江天搜迎来第28届新员工培训,让初入职场和新加入的新员工更好地适应新的环境和工作。有趣有料的培训内容之下,也体现着浙江天搜人性化、年轻态的企业文化。

  一年一度的毕业季,是高校大学生初入职场的阶段,也是企业注入新鲜血液的时期。为了让初入职场的员工更好地适应新的环境和工作,增强企业活力,浙江天搜科技股份有限公司(以下简称:浙江天搜)第28届新员工培训活动如约而至,53名新员工开启了走进浙江天搜的第一课。

  据悉,浙江天搜的新员工培训为期3天。在这3天时间里,通过相关培训内容,新员工充分了解了公司的创业历程、企业文化,在机遇与挑战中成长的浙江天搜,激励着一群又一群有志青年,在移动互联网的浪潮中砥砺前行。培训中针对职场礼仪、职场工具、职业规划的优秀老员工经验分享,也为新员工铺就未来职场路,让他们受用终生。

  “西湖大作战”户外拓展是浙江天搜新员工培训的重头戏,为了完成共同的目标,大家并肩作战,同心协力,出谋划策。整个户外拓展充分结合了杭州本地特色,利用西湖的独特之处设置活动环节,让大家在趣味性的活动中体会团队协作的同时,也加强了员工之间的了解,营造了和谐的氛围。

  浙江天搜相关负责人表示,公司倡导平等、开放、自由、快乐的精神,因而营造一个舒适、和谐、愉悦的工作环境,能够让员工在轻松、愉悦的环境中工作、成长。为此,浙江天搜不止在新员工培训中植入各种轻松趣味的元素,还经常举办各种特色活动,调动员工工作和生活的积极性。

  例如,此前技术部举办的“疯狂动物猿”的生日趴。在灯光下,舞台上,那些平日里看上去不修边幅、不善交际的“程序猿”活泼开朗、幽默健谈,在舞台上展现着他们的另一面,将气氛不断推向高潮。

  再比如在六一儿童节,浙江天搜又为大家送上带有童年记忆的小礼品,为已为人父母的员工送上节日大礼包。这些活动的举办不仅为大家带来了欢乐的节日气氛,还增强了员工的存在感和归属感。

  作为一家移动互联网企业,浙江天搜始终崇尚自由、包容的文化氛围,正是这样的理念让一群年轻,充满活力、积极向上的年轻人,在轻松的环境中与企业共同成长。

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